Durabilité

Notre charte de développement durable

En tant qu’entreprise familiale, la prise en charge de la responsabilité sociale et écologique a toujours été profondément enracinée dans la culture d’entreprise de Bürkert, et notamment dans nos valeurs d’entreprise. La durabilité et la protection du climat nous tiennent donc naturellement à cœur. 

Penser globalement, agir localement – c’est perceptible pour nos clients 

Fidèles à la devise « local for local », nous minimisons les risques en créant de la valeur localement, en mettant en place des chaînes d’approvisionnement stables ainsi qu’avec des cycles de matériaux fermés. 

Aider nos clients à se conformer à des normes environnementales plus strictes n’est qu’un aspect de la question ; en tant qu’entreprise, nous devons et voulons nous aussi assumer nos responsabilités et réduire notre propre empreinte écologique. Parler de durabilité est une chose, mais ce qui compte vraiment, c’est l’action.

Sur la bonne voie : notre stratégie de développement durable 

C’est pourquoi nous nous sommes mis en route avec une direction claire : avec notre stratégie de durabilité, dont le fondement est les UN Sustainable Development Goals (Objectifs de développement durable) nous nous consacrons aux différents champs d’action dans les domaines de l ’écologie, du social et de l’économie.

Nous améliorons à la fois les performances de nos clients en matière de durabilité et les nôtres en intégrant la durabilité dans tous les aspects de nos activités. 

« Notre compréhension fondamentale de la durabilité chez Bürkert est d’être une entreprise courageuse et ouverte, qui se distingue par l’estime et le respect des personnes et de l’environnement. Nous nous sommes fixé pour objectif d’aider nos clients dans leur transformation durable, de rendre notre propre portefeuille de solutions durable et de minimiser les émissions directes et indirectes. En même temps, nous encourageons une culture d’entreprise diversifiée, dans laquelle tous les collaborateurs de Bürkert peuvent développer leur plein potentiel ». 

Georg Stawowy, CEO, Bürkert Fluid Control Systems

Des objectifs pour un avenir durable 

D’ici 2028, nous nous sommes fixé les objectifs suivants dans les trois dimensions de la durabilité : « écologie », « social » et « économie » :

Neutralité CO₂ dans les scopes 1 et 2

Neutralité CO₂ dans les scopes 1 et 2 pour les sites allemands, français, américains, chinois et indiens avec 33 % de réduction réelle des émissions de CO₂* par rapport à 2023.

Augmentation de la diversité

Augmentation de la diversité sur la base d’un indice de diversité défini, afin de promouvoir une culture d’entreprise diversifiée, d’améliorer les processus de décision et d’augmenter la force d’innovation.  

Réduction de l’empreinte CO₂ des produits

Réduction de l’empreinte carbone pour les MFC, les vannes et automates de process et les électrovannes.  

*33 % sans compensation, le reste avec compensation.

Notre programme mondial de développement durable rassemble des personnes de toute la communauté Bürkert. Au sein d’équipes globales, les idées se transforment en initiatives concrètes ou l’on travaille directement sur des projets stratégiques. C’est ainsi que nous réalisons nos objectifs ensemble et de manière pratique – pour une valeur ajoutée durable pour nos clients et nos abonnés.

Vers la neutralité CO₂

Activités actives

Chez Bürkert, nous misons sur une transformation durable : notre objectif est d’atteindre la neutralité CO₂ d’ici 2028, avec de véritables réductions d’émissions plutôt qu’une simple compensation. Grâce à des mesures ciblées, nous visons une réduction de 33 % de nos émissions par rapport à 2023.

Un élément essentiel de notre plan de décarbonisation est la réduction ciblée des_{émissions de CO2} par des mesures clairement définies. Il s’agit notamment de :

• Utilisation d’électricité verte
• Une technique de construction efficace
• Production et stockage durables de l’énergie
• Électrification de la mobilité d’entreprise

Activités passives

Outre nos mesures actives, des développements externes contribuent également à la décarbonisation. Le développement des énergies renouvelables et l’amélioration des réseaux électriques soutiennent le changement vers un approvisionnement énergétique respectueux du climat – un progrès que nous continuons à renforcer avec nos propres initiatives. 

Bilan_CO2 : saisir, réduire et concevoir

Notre plan de décarbonisation repose sur un processus continu : grâce à une évaluation transparente des émissions selon le Greenhouse Gas Protocol et à des mesures ciblées, les émissions directes et indirectes sont continuellement réduites. 

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Transparence et validation

Notre performance et nos progrès en matière de développement durable font l’objet d’une validation externe afin d’assurer un suivi transparent pour nos clients et nos abonnés.  

Si, en tant que client, vous êtes intéressé par les résultats de la validation externe de notre performance en matière de développement durable, n’hésitez pas à demander la validation via la plateforme correspondante et à contacter votre interlocuteur Bürkert ou la Sustainability Team. 

Ecovadis Bronze

CDP Level C

Integrity Next

Promouvoir la diversité

La durabilité ne se limite pas à la protection de l’environnement – le domaine social fait également partie intégrante de notre stratégie. Nous voulons créer sur nos sites un environnement de travail équitable et diversifié, dans lequel chacun peut apporter ses points forts et se développer. 

En signant la Charte de la diversité, nous donnons un signe visible : celui de l’estime, de la diversité, de l’ouverture et d’une cohabitation respectueuse – au sein de notre entreprise et au-delà. 

Parallèlement à nos activités visant à la réduction de notre empreinte CO₂, nous nous engageons à respecter les normes définies dans notre Code of Conduct (Code de Conduite) et notre stratégie en matière de droits de l’homme